Conseiller juridique et conformité ou Conseillère juridique et conformité

Affaires juridiques et conformité

Notre équipe doit analyser et rendre compte de l’état de la conformité et faire rapport des résultats à la haute direction, au conseil d’administration et aux autorités réglementaires. De plus, l’équipe Affaires juridiques conseille les différents services de l’entreprise sur les sujets sensibles et enjeux juridiques, s’assure de suivre les développements réglementaires et juridiques toujours plus complexes, et coordonne les multiples affaires contentieuses. Notre équipe de gestion des contrats s’occupe de la création et de la gestion des contrats de distribution pour les cabinets et les courtiers en assurance individuelle et collective.

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Sommaire de l’emploi

Analysez et à prenez en charge une variété de dossiers complexes liés à conformité de l’entreprise et de ses filiales afin de rendre des décisions de dernier niveau sur leur traitement. Vous agirez à titre de personne ressource pour les membres de l’équipe des affaires juridiques et conformité en matière de suivi réglementaire, conformité et production de différents rapports aux autorités.

Principales responsabilités

Répondre aux questions légales et produire des opinions juridiques au bénéfice de l’ensemble de l’organisation;
Offrir du soutien à ses collègues pour la rédaction de contrats et la gestion des matières contentieuses;
Coordonner la préparation, la gestion et le dépôt de tous les rapports et divulgations devant être produits aux autorités réglementaires;
Participer aux comités du conseil d’administration au besoin et y présenter les rapports et explications requises;
Créer et mettre à jour des politiques et directives de l’entreprise et de ses filiales;
Appuyer tous les collaborateurs de l’organisation, notamment en matière de publicité, d’obtention de permis, de licences et autres; à
Effectuer une veille législative et règlementaire;
Participer aux différents comités de l’industrie afin d’anticiper les modifications législatives et réglementaires;
Participer à la réalisation d’autres tâches ou projets selon les besoins et priorités organisationnelles.

Profil recherché

Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
Minimum de 3 années d’expérience pertinente, dans le domaine de l’assurance de personnes (atout important);
Connaissances des lois et règlements régissant l’assurance de personnes et des règles de gouvernance applicables aux compagnies d’assurance;
Fortes aptitudes en gestion et résolution de problèmes de nature opérationnelle, dans le respect des politiques et des lignes directrices de l’entreprise;
Capacité d’analyse et raisonnement déductif;
Rigueur, souci du détail et organisation efficace du travail;
Orientation vers la satisfaction de la clientèle et la collaboration active avec les partenaires d’affaires internes et externes;
Bonnes relations interpersonnelles et esprit d’équipe;
Excellentes habiletés pour les communications orales et écrites, tant en français qu’en anglais. Vous serez en contact avec des clients et partenaires anglophones dans le cadre de vos fonctions;
Maîtrise des logiciels de la Suite Office et aisance avec divers outils informatiques;
Capacité et enthousiasme à œuvrer dans un contexte en constante évolution.

Ce poste vous  intéresse?

Nous privilégions le mode de travail hybride. Notre siège social est situé à St-Hyacinthe.