Humania souligne une année transformatrice lors de ses assemblées générales annuelles 2026 Saint-Hyacinthe, 9 avril 2026 – Lors de ses assemblées générales annuelles, Humania Assurance a présenté les faits saillants d’une année 2025 transformatrice. Dans son allocution, la présidente du conseil d’administration, Joanne Vézina, a mis en lumière l’importance stratégique de l’année 2025 pour Humania : « L’année […]
Saint-Hyacinthe, le 7 avril 2026 — Humania Assurance est fière d’annoncer sa sélection parmi les « Meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada » pour la 8e année consécutive. Cette distinction met en lumière l’engagement continu à offrir un environnement de travail exceptionnel, propice à l’innovation, au développement professionnel et au bien-être des employés. « Chez Humania, obtenir ce titre pour une 8e année consécutive […]
Chez Humania Assurance, nous poursuivons un objectif clair : concevoir des solutions d’assurance qui s’adaptent aux réalités d’aujourd’hui. Dans un contexte où les parcours de vie sont de plus en plus diversifiés, nous avons revu les critères de résidence associés à la gamme de produits ASSEM afin de les rendre plus souples, plus clairs et surtout […]
Humania Assurance augmente l’âge d’adhésion de son produit ASSEM Vie T100 jusqu’à 80 ans. Cette nouveauté élargit les possibilités pour vos clients à la recherche d’une solution d’assurance permanente afin de planifier un héritage, protéger un prêt ou couvrir leurs derniers frais. Pourquoi ASSEM Vie T100 est plus pertinent que jamais Exemples concrets où ASSEM […]
Grâce à la collaboration entre Emma et Humania Assurance, il est désormais possible d’obtenir jusqu’à 750 000 $ d’assurance vie sans examen médical : une avancée majeure pour l’expérience client. Un pas de plus vers une assurance plus rapide L’assurtech québécoise Emma vient de franchir une nouvelle étape importante avec le lancement de son engin de tarification […]
Humania Assurance est fière de figurer parmi les organisations reconnues par Cœsion SP (anciennement Groupe Entreprises en santé) dans le cadre de son portrait d’Entreprise en santé. Cette reconnaissance souligne la mise en place d’une démarche structurée en santé et mieux-être au travail (SMET), qui place les employé·e·s au cœur de la mission mutualiste d’Humania. […]
