Analyste aux réclamations d’invalidité

Permanent

Sommaire de l’emploi

L’analyste détermine l’admissibilité d’une réclamation et en assure la gestion proactive. Le rôle requiert la collaboration avec l’équipe de consultants (médecins de famille, psychiatres, physiothérapeutes, pharmaciens) et l’équipe de réadaptation dans les différents dossiers de réclamations. La personne titulaire du poste assure un service à la clientèle de qualité aux assurés, aux courtiers et aux fournisseurs

Principales responsabilités

  • Déterminer les obligations d’Humania Assurance en effectuant une analyse de la preuve médicale, des faits appuyant la réclamation de la personne assurée, des dispositions contractuelles, des programmes gouvernementaux, de la législation et la jurisprudence; 
  • Communiquer avec tous les intervenants afin de rassembler les renseignements pertinents à la prise de décision; 
  • Informer toutes les parties des décisions et des plans d’action relatifs aux demandes de règlements; 
  • Gérer la réclamation de manière proactive afin d’éviter un ancrage dans l’invalidité; 
  • Maintenir un délai de service à l’intérieur des normes établies; 
  • Respecter les priorités ciblées par le service; 
  • Travailler en partenariat avec son équipe et soutenir ses partenaires lors de ses absences et vacances; 
  • Contribuer aux projets de l’équipe des réclamations. 

Profil recherché

  • DEC ou études universitaires dans un domaine pertinent; 
  • Cumuler un minimum de 2 ans d’expérience dans un domaine pertinent; 
  • Posséder de l’expérience en service à la clientèle et démontrer une orientation client; 
  • Connaissances légales et/ou médicales (atout); 
  • Esprit d’analyse et de synthèse aiguisé; 
  • Fortes habiletés interpersonnelles et empathie; 
  • Excellentes aptitudes en communication; 
  • Bilingue (français et anglais), vous serez en contact avec des clients et partenaires anglophones dans le cadre de vos fonctions, à l’écrit et à l’oral. 
  • Bon sens de l’organisation, gestion du temps et des priorités et respect des échéanciers; 
  • Autonomie et rigueur. 
  • Agilité et excellente capacité d’adaptation; 
  • Maîtrise des logiciels Word et Excel et habiletés avec les systèmes informatisés. 

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Nous privilégions le mode de travail hybride. Notre siège social est situé à St-Hyacinthe.

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