Directeur principal ou directrice principale, gestion des placements

Direction des activités de placement

• Superviser et diriger l’ensemble des activités liées aux placements de l’entreprise, en collaboration étroite avec le VPP Finances.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de placement alignées avec les objectifs financiers et stratégiques de l’organisation et les réviser périodiquement.
• Veiller à ce que les stratégies et décisions de placement tiennent compte des exigences réglementaires de l’AMF, notamment quant à l’impact des différentes catégories d’actifs sur le ratio de capital et optimiser la structure du portefeuille en conséquence.
• Élaborer et proposer des modifications, s’il y a lieu, à la politique de placements.
• Évaluer de façon proactive les opportunités liées à de nouvelles catégories d’actifs ou à de nouveaux types d’investissements afin d’optimiser le rendement des surplus tout en respectant le cadre de risque de l’organisation.
• Analyser et évaluer les résultats de placements des différents portefeuilles en fonction de leur objectifs et paramètres de risques respectifs, ainsi que s’assurer que le degré d’appariement des actifs avec les engagements financiers de l’entreprise soit conforme aux objectifs.
• Sélectionner, gérer la relation et effectuer une revue périodique des gestionnaires et firmes de placement externes, incluant l’évaluation de leur performance, de leur structure de frais et de la qualité des services-conseils, et formuler des recommandations quant au maintien ou au changement de partenaires.
• Optimiser les frais de gestion et de consultation liés aux activités de placement en veillant à l’efficience des ententes avec les conseillers et gestionnaires externes.
• S’assurer du respect des procédures relatives aux différentes activités de placements, notamment celles concernant les autorisations, les restrictions, les interdictions et les limites.
• Mettre en place des pratiques de gouvernance liées à ses activités.
• Rendre compte au comité de direction.
• Soutenir la direction dans l’exercice de ses rôles et responsabilités, tels que définis dans la politique de placement, ainsi que dans la préparation des rencontres du comité de placements du conseil, notamment dans la préparation et la production de rapports, en conformité avec les besoins du comité.

Gestion transversale

• Exercer un rôle conseil stratégique auprès de la haute direction et des comités du conseil en matière d’évolution des marchés financiers, des tendances macroéconomiques et de leurs impacts sur l’organisation.
• Collaborer étroitement avec l’actuariat, la gestion des risques et la trésorerie afin d’assurer une gestion intégrée du bilan et une cohérence entre les stratégies financières et les stratégies de placement.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, indicateurs et pratiques de suivi de la performance des placements afin de soutenir une prise de décision éclairée à l’échelle de l’organisation.
• Intégrer des pratiques durables (ESG).
• Gérer proactivement les risques financiers en lien avec ses activités.
• Maintenir de saines relations et mobiliser les parties prenantes autour d’un objectif commun en s’appuyant sur l’écoute, la confiance et la crédibilité.
• Promouvoir la collaboration, l’agilité, l’intégrité et l’innovation.
• Favoriser l’engagement et une culture de performance.